a.g.r.s. Prévoyance

  • En apportant une PROTÉCTION SOCIALE à vos collaborateurs :
    - Couverture en cas de décès, arrêt de travail, invalidité…
    - Un complément indispensable aux régimes obligatoires,
    - Une solution pour optimiser les rémunérations,
    - Pour l’entreprise, la possibilité de réduire ses impôts et de bénéficier d’exonération de charges sociale,
    - Pour le salarié, la mise en place d’un cadre fiscal avantageux.

  • En assurant l’entreprise face à ses OBLIGATIONS CONVENTIONNELLES  :
    - Vous connaissez à l’avance le coût des arrêts de travail,
    - Pas d’incidence sur votre trésorerie pour payer le salaire de la personne malade et de son remplaçant,
    - Vous réduisez l’absentéisme, avec la visite gratuite d’un médecin contrôleur.